Les 7 Clés du Leadershi, Sous la direction

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Ce livre explore les grandes mutations du leadership au XXIe siècle. Face aux bouleversements économiques, sociaux et culturels, il ne s’agit plus de diriger par l’autorité, mais par la vision, l’inclusion, la résilience et la capacité à relier les êtres humains. Ces clés ne sont pas théoriques, mais issues de deux ans de terrain, d’échanges entre chefs d’entreprise, DRH, universitaires, etc... 📌 Les 7 clés analysées en profondeur : 1. Inclusion – Accueillir la diversité et casser le "clonage des élites" 2. Exemplarité – Être un modèle, pas seulement un chef 3. Conscience de soi – Diriger en se connaissant profondément 4. Savoir-relier – Créer du lien entre les personnes, les idées, les générations 5. Résilience – Encaisser les crises, transformer les échecs 6. Engagement sociétal – Intégrer la dimension éthique et sociale dans l’entreprise 7. Recherche de sens – Donner une direction claire et inspirante au collectif.